Статьи на ту же тему
| 22 апреля, 2014 | | | Читать на сайте издания |
В мае готовится к выходу третий интегральный рейтинг эффективности губернаторов.
В мае готовится к выходу третий интегральный рейтинг эффективности губернаторов.
Интегральный рейтинг эффективности глав субъектов федерации был разработан и представлен «Фондом развития гражданского общества». При составлении рейтинга использовались данные Фонда «Общественное мнение», Федеральной службы государственной статистики РФ, Национальной службы мониторинга, Рейтинга социального самочувствия регионов России, а также оценки экспертов. В числе главных критериев назван также социологический опрос населения.
В настоящий момент подготовлено два выпуска рейтинга.
В первом выпуске, вышедшем в конце января 2014 года, губернатор Тверской области Андрей Шевелев занимал 78 место из 81 губернатора. "Оценка отношения к деятельности региональной власти по развитию бизнеса" для тверского губернатора составила "2" балла (максимум "5"). Аналогичная сумма при 5-бальной шкале проставлена в графах "Индекс медиа-эффективности" и "Экспертная оценка". В остальных профилях рейтинга (в том числе "Оценка изменения ситуации в регионе", "Оценка отношения к целесообразности смены главы региона", "Оценка отношения к деятельности главы региона" и "Оценка отношения к состоянию экономики региона") при максимальных "15" значится "5" баллов. Итоговая сумма составила 41 балл, в результате чего глава тверского региона попал в «Четвертую группу – рейтинг ниже среднего», которую эксперты и СМИ уже окрестили «группой смерти».
Во втором, опубликованном в конце апреля, выпуске глава Верхневолжья занял 77 место из 77 возможных. При этом пять губернаторов из «Четвертой группы» за предшествующий второму выпуску рейтинга период были сняты с занимаемой должности. Оценка Андрея Шевелева снизилась на 1 балл и установилась на отметке «40». Подробный профильный отчет по данному выпуску еще не опубликован.
Следующий выпуск эксперты «Фонда развития гражданского общества» обещают опубликовать в мае 2014 года.