СМИ об исследованиях

  |  09 апреля, 2014   |   Читать на сайте издания

http://www.newkaliningrad.ru: Константин Костин: Колебания рейтинга эффективности Николая Цуканова несерьезны

По мнению руководителя Фонда развития гражданского общества Константина Костина, отрицательная динамика калининградского губернатора в опубликованном фондом рейтинге эффективности глав регионов незначительна, большее значение имеет то, что Цуканов сохранил свою позицию в группе губернаторов со средним рейтингом. Об этом Костин рассказал корреспонденту «Нового Калининграда.Ru» в среду. 
В апрельском рейтинге фонда Цуканов потерял 1 очко и опустился на 4 позиции, сохранив при этом место в группе глав регионов со средним рейтингом. Цуканов набрал 56 баллов из 100 и разделил 61-64 места из 77 возможных с главами Мурманской области, Ставропольского края и Еврейской автономной области. В январе в аналогичном рейтинге Цуканов занимал 57-59 место из 81 с 57 баллами.
- Как вы оцениваете изменение позиции калининградского губернатора в рейтинге эффективности? 
 - Я призываю относиться к таким несерьезным колебаниям, как к некой корректировочной истории. Больше имеет значение группа, в которой находится Цуканов, он сохранил свою позицию в группе глав со средним рейтингом. Ситуативные колебания на 1-2 позиции неизбежны. Рейтинг составляется на основе 6 модулей, при общей его плотности такие показатели, как оценка деятельности губернатора средствами массовой информации и экспертные оценки могут давать незначительные колебания. 
 - Социологические показатели понятны, более интересны экспертные мнения, как оценили деятельность Цуканова эксперты фонда? 
 - Мы не можем разглашать мнения ни федеральных, ни региональных экспертов. 
 - Как стоит воспринимать в регионах ваш рейтинг в целом, как продукт? 
 - Воспринимать его стоит как достаточно интересное исследование. Не могу сказать, насколько он будет интересен элитам, но журналистам и тем, кто занимается государственным управлением, он, надеюсь, будет интересен. Это источник дополнительных оценок, новых идей в работе, поскольку мы, проводя исследование, фиксируем и общественное настроение и оценку СМИ и объективные экономические показатели, интегрируя их в общий рейтинг. 
 - Число участников рейтинга по сравнению с январем текущего года сократилось. 
 - Некоторые из тех, кто попал в определенную группу в прошлом исследовании оказались в отставке. Недавно назначенные руководители сейчас в рейтинг не вошли, мы считаем, что им нужно дать какое-то время поработать. Есть англосаксонская практика, вновь назначенный руководитель работает 100 дней вне критики. Мы решили, что можно дать период чуть покороче - 60 дней, 2 месяца. После этого мы начинаем изучать их деятельность. При этом в рейтинге есть и два новичка - руководители Кабардино-Балкарии и Челябинской области. 
 - Когда выйдет следующий рейтинг эффективности губернаторов? 
 - Пока что мы планируем его выпуск на конец мая. Изначально мы собирались выпустить 9 исследований в течение года. Кроме того, планируется годовое исследование, а для него необходимо увеличить число критериев оценки эффективности. Есть показатели, которые можно оценивать с шагом 1-3 месяца, но есть и те, для оценки которых нужен весь год. 
 - В начале апреля в Калининградской области создан филиал фонда, чего нам от него ожидать? 
 - До конца этого месяца мы должны утвердить план работы. Во-первых , это ряд региональных исследовательских проектов. Не хочу пока что говорить более детально, но соответствующие направления уже предложены, речь идет в первую очередь о ситуации в политической и общественной сфере Калининградской области. Будут ли какие-то исследования, связанные с медиа, мы пока обсуждаем. 
Кроме того, мы хотим обсудить развитие в Калининградской области нескольких проектов, которые фонд уже ведет - с региональным экспертным и научным сообществом. Нам интересно включить в проекты специалистов из регионов, работать с преподавательской и научной общественностью. Нам нужно понять, что актуально для Калининградской области и для решения каких вопросов мы можем привлечь местных экспертов. Необходимо приехать, провести консультации.