| 28 июля, 2016 | | | Читать на сайте издания |
Указом президента Владимира Путина в разных регионах страны произошла кадровая рокировка, которая шокировала общественность. Изменения произошли в составах пяти полпредств, управленцев четырех субъектов РФ, а также в структуре Федеральной таможенной службы. О том, с чем связанна самая масштабная кадровая перестановка последних лет, рассказал глава Фонда развития гражданского общества (ФоРГО) Константин Костин.
«Что касается перестановок, мне кажется цель очевидна – повышение качества государственного управления на уровне субъектов и федеральных округов. Безусловно, в каждом регионе есть свои причины, которые привели к тому, что эти перемены случились, но, если говорить об общем тренде, то он заключается ровно в этом.
Повышение качества госуправления – это одна из основных целей различных органов власти. Президент об этом много говорит. Если вы посмотрите, то Россия улучшает свои позиции во многих международных рейтингах. […] А если мы посмотрим на рейтинг, который оценивает качество госуправления, то там мы свои позиции последние несколько лет зримо не улучшаем. А это на самом деле колоссальный ресурс для развития регионов, для развития страны в целом и для улучшения качества жизни.
С темой выборов перестановки не связаны. Ситуация с выборами стабильная, предсказуемая. Как раз это и позволяет предпринимать столь энергичные шаги, направленные на повышение качества госуправления.
Работа губернатора имеет политическую составляющую, но в основном это работа госуправленца в хозяйственно-экономической сфере: бюджет субъекта, промышленное производство, поддержка малого и среднего бизнеса, решение социальных проблем. Политическая составляющая тоже была. Но не такая значительная. Соответственно, работа полпреда – исключительно политическая работа. Просто у людей есть возможность проявить другие свои качества».