| 28 июля, 2016 | | | Читать на сайте издания |
Люди, которые имели опыт работы в федеральных структурах, в том числе и силовых, на постах губернаторов будут полезны для повышения качества госуправления, заявил Лайфу руководитель Фонда развития гражданского общества Константин Костин.
— То, что приходят люди, которые имели опыт работы в федеральных структурах, в том числе силовых, хорошо, я как раз считаю, для укрепления федерализма, повышения качества госуправления, внедрения проектных подходов, о чём сейчас много говорят. Как раз крайне важно, чтобы у людей были самые разнообразные кейсы, чтобы тот, кто работал в федеральных структурах, какое-то время работал на уровне субъекта, те, кто хорошо поработал на уровне субъекта, переходил в федеральные структуры. Такая ротация позволит выработать единую матрицу, — заметил Костин.